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对中心供氧系统目标进展情况应定期检查

2018/4/14 10:55:29      点击:

       对手术室净化目标进展情况还应定期检查,运用过程目标、表现目标以及成绩目标的组合,利用短期的目标实现长期的目标,设立团队与个人的表现目标等都有利于团队凝聚力的培育。领导者本人必须充满活力,只有始终充满活力、对管理工作保持高度的热情,才能感染企业成员,并利用好各个成员的力量,从而高质量地解决管理工作中遇到的各种问题。

      鼓励中心供氧系统团队成员开放和真诚地沟通,管理者要鼓励团队成员通过合作发现并处理分歧、参与决策、作出重大决策向前推动工作等。营造良好气氛,打造高绩效团队,总之,一个领导者应该明确一致的目标,管理者与团队成员共同建立目标,融团队目标与个人目标于一体,使个人目标与团队目标高度一致,可以大大提高团队的工作效率!吉格勒定理:高瞻远瞩,永远比员工看得远一点,自古以来,凡成大事者,不仅仅有雄韬大略,更有一个指导行动的信念和理想;理想是指导行动的,也就是说,如果我们想领先一步行动,理想就必须超前一些。